Puteti contesta in termen legal decizia de concediere si sa solicitati totodata si drepturile salariale neacordate pe perioada mentionata.

Cu stima,
av. Leonte Oana Madalina
tel. 0722 236 175

Contestatie in instanta in termen legal impotriva deciziei de concediere si pe aceasta cale cereti si drepturile banesti.

Cu stima,
av. Oana Toader

Veti formula o actiune la tribunal und veti solicita instantei sa oblige societatea sa achite sumele astfel cum le-ati indicat in mesaj, dobanda legala aferenta si cheltuielile de judecata. Instanta va obliga firma sa faca dovada platii drepturilor banesti si a eliberarii garantiei materiale. Cum societatea nu va putea dovedi acest lucru, actiunea dvs. va fi admisa, dupa care veti apela la un executor judecatoresc pentru recuperarea efectiva a sumelor castigate.

Puteti sesiza ITM-ul cu privire la faptul ca nu v-ati primit drepturile salariale si garantia oprita de angajator. In urma acestei sesizari i se va da angajatorului un termen pentru a plati salariile, dar nu au cum sa-l oblige la plata lor.
Singura solutie - trebuie sa-i actionati in instanta pentru toate drepturile ce vi se cuvin.
Pentru rezolvarea acestei probleme va stam la dispozitie.

Cu stima,
Av. Ana Florea
www.onlinelawyer.ro
0722735860

Buna ziua!
Intai aveti grija la termenul de contestare a deciziei de concediere; sa nu-l depasiti daca vreti sa fiti reincadrati in munca!
Puteti sa chemati firma in judecata pentru toate drepturile ce vi se cuvin.
Totodata le puteti face si o sesizare la I.T.M.
Cu stima,
av. Silviu Serban
0722.330.277
0744.330.244
0788.330.244
0765.711.411
www.birou-avocatura.com

ii puteti actona in instanta pt plata drepturilor salariale ce vi secuvin si pt recuperarea garantiei .
formulati actiune in pretentii . cererea nu se timbreaza fiind un litigiu de drept al muncii