buna ziua, sunt angajat la o firma din data de 01 iunie 2009, am o vechime in munca de 5 ani. In cartea de munca am o pauza de 8 luni(au existat niste probleme personale si am fost nevoit sa imi dau demisia de la vechiul loc de munca)
as dori sa stiu la cate zile de concediu am dreptul pentru anul 2009 si cate pot sa efectuez in acest moment. este valabila formula 21/12*7=12.25 zile(pe care le pot lua in totalitate), sau am dreptul la zile de concediu proportional cu lunile lucrate 21/12*2=3 zile? Va scriu deoarece angajatorul sustine a doua varianta, iar eu daca mai am nevoie de zile de CO o sa iau fara plata?
va multumesc mult!