Buna ziua!
adaugat de Minicuta Carmen la data de 14-08-2009
Buna ziua! Sunt insarcinata in 4 luni si se zvoneste ca in urmatoarele maxim 2 luni punctul de lucru pe care sunt angajata se va inchide.As dori sa stiu in acest caz, avand in vedere faptul ca firma respectiva mai detine un punct de lucru in aceeasi localitate, ar exista vreo posibilitate de a fi concediatasau avand in vedere si sarcina angajatorul ar fi obligat sa ma repartizeze la celalat punct de lucru.
Actualizare la data de 2009-08-14 17:45
Va multumesc
| Categoria | Administrare judiciara, reorganizare si insolventa |
| Expira in | 13-09-2009 |
Raspunsuri
Casa de Avocatura si Consultanta Casa de Avocatura "Toader si Asociatii"
adaugat in data de 17-08-2009Vedeti cum decurg lucrurile. Cand va fi oficial ca se inchide punctul de lucru faceti o cerere prin care solicitati sa fiti mutata la celalat punct de lucru intrucat conform legii nu are dreptul angajatorul sa va concedieze atata timp cat sunteti gravida.
Cu stima,
av. Oana Toader
Comentarii
Inca nu au fost adaugate comentarii.