obtinere autorizatie de munca pentru un cetatean strain

adaugat de DOINESCU ALINA la data de 30-09-2009

Buna ziua,

Ma numesc Alina Doinescu,sunt angajata a firmei YG-1 Corporation Trading SRL.Avem nevoie de un avocat cu specializare in obtinerea permiselor de munca si a vizelor, pentru un cetatean coreean, care se afla deja in Romania si va fi directorul firmei noastre. Mentionez ca firma este de origine coreeana, in Romania avand doar o filiala.Firma doreste angajarea strainului de origine coreeana, a fost depus dosarul pentru autorizatia de munca la Oficiul Roman pentru Imigrari si a primit un raspuns negativ.Unul dintre motivele pentru care nu i-a fost aprobata autorizatia de munca a fost acela ca a fost condamnat cu suspendare conditionata a executarii pedepsei pentru savarsirea infractiunii de evaziune fiscala in Romania cu 13 ani in urma.Am dori daca se poate, nu stiu daca ma exprim corect, o reabilitare a cazierului si apoi sa fie depus dosarul din nou la Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru obtinerea autorizatiei de munca si ulterior a vizei. Va rog sa imi spuneti daca aceasta problema poate fi rezolvata,numele persoanei care va prelua cazul, iar in functie de raspunsul care il primesc voi suna la cabinet pentru o programare.
Astept o veste cat mai curand posibil.




Va multumesc,

Alina Doinescu

Categoria Dreptul muncii
Expira in30-10-2009

Raspunsuri

Cabinet Individual de Avocat ciocanisteanu daniela

adaugat in data de 05-10-2009

De asemenea, trebuie vazut daca a existat un prejudiciu si daca a fost acoperit

Cabinet de avocat Carmen Petrescu

adaugat in data de 01-10-2009

Buna ziua,
Pentru a putea primi un raspuns daca se poate face sau nu reabilitarea sunt necesare mai multe date; trebuie vazuta si sentinta de condamnare.

Comentarii

Inca nu au fost adaugate comentarii.

Content-Type: text/html; charset=utf-8 Status: 500 Internal Server Error X-Powered-By: ETag: "d6c08a4a4fb33241b7d2fd3441d82c21" X-Runtime: 0.01389 Content-Length: 947 Cache-Control: private, max-age=0, must-revalidate We're sorry, but something went wrong (500)

We're sorry, but something went wrong.

We've been notified about this issue and we'll take a look at it shortly.