Desfacere contract de munca in concediu medical
adaugat de Laszlo Doina la data de 16-10-2009
Buna ziua,
Ma numesc Laszlo Doina si doresc sa va cer ajutor pentru un caz grav.
Tatal meu este angajat la Directia pentru agricultura si Dezvoltare Rurala.
Acum este in concediu medical. A depasit 90 de zile concediu medical, dar pentru ca nu s-a simtit bine a fost la comisia de medici pentru prelungire.
A obtinut prelungire de inca 30 de zile, l-a prezentat la institutie, a fost inregistrat la secretariat dar doamna director Elena Serban nu doreste sa il puna in plata. Ba chiar i-a desfacut contractul de munca pe motiv ca a avut o decizi de pensionare anticipata in 2007, dar la momentul respectiv a cerut si i-a fost aprobat de catre institutie continuarea activitatii pana la limita de pensionare care este pe data de 06.11.2009.
Ce ar trebui sa faca in aceasta cauza??
Va rog sa imi dati un raspuns cat mai curand posibil ca sa poate actiona intr-un fel.
Va multumesc anticipat!
| Categoria | Dreptul muncii |
| Expira in | 15-11-2009 |
Raspunsuri
Casa de Avocatura si Consultanta Casa de Avocatura "Toader si Asociatii"
adaugat in data de 19-10-2009In 30 zile de la comunicarea deciziei de desfacere contract de munca tb facuta contestatie la judecatorie
Cabinet Individual de Avocat ciocanisteanu daniela
adaugat in data de 18-10-2009Decizia de incetare a contractului de munca se contesta in 30 de zile, deci grabiti-va
Societatea civila de avocati Paul Florea & Asociatii
adaugat in data de 17-10-2009Trebuie contestata in instanta decizia de incetare a contractului de munca.
Cu stima,
av. Ana Florea
Comentarii
Inca nu au fost adaugate comentarii.