incheiere si desfacere contracte de munca in mod abuziv

adaugat de Marian Heiner la data de 21-10-2009

Buna ziua! Suntem un grup de persoane cetateni romani care am venit din Grecia pt a lucra pt o societate romaneasca de constructii cu patron grec, ca dulgheri. la data inceperii activitatii ni s-a propus un salariu de 6 euro/ora, dupa o luna de zile am constatat ca contractele de munca erau facute pe un salariu de 930 ron pe luna brut, explicandu-ne ca societatea nu poate deocamdata sa plateasca impozit pe 6 euro/ ora statului decamdata si ca restul de bani ni se va da la negru in mana. fiind constransi de faptul ca eram veniti din grecia in bucuresti am acceptat asta, promitandu-ne ca pe parcurs sa ni se mareasca salariile pe contracte.
Timp de 10 luni am primit bani in mana la negru ne-semnand niciodata vreun stat de plata sau altceva, banii ni-i dadeau dupa bunul plac al patronului amanandu-ne de multe ori si neachitandu-se de toate sumele invocand diverse motive. dupa 10 luni ne-am trezit intr-o zi ca ni se spune ca ca incepand de a doua zi nu mai are nevoie de noi neacordandu-ne vreun preaviz in prealabil asa cum prevede codul muncii. A doua zi dupa cele intamplate am sesizat Inspectoratul Teritorial de Munca cu in legatura cu acest conflict de munca iar dupa cercetarile acestuia am fost informati ca noi figuram ica ca si angajati in luna septembrie cu prezenta la zi cu toate ca noua nu ni s-a mai permis accesul in santier din 24 iulie. In data de 15 octombrie am primit scrisoare din partea societatii pt a ne prezenta pt a clarifica situatia cerandu-ne sa aducem acte doveditoare a motivarii absentelor pt luna octombrie. Am fost la firma unde nu ni sa explicat nimic ei dorind doar sa semnam un stat de plata pt luna septembrie, fara a ni se oferi salariul aferent ci doar doreau o declaratie cu ca am semnat statul de plata pe respectiva luna.
Va rog sa imi explicati, in cazul in care hotaram sa ii actionam in judecata ce castig de cauza am avea si in ce mod.
Va multumesc

Categoria Dreptul muncii
Expira in20-11-2009

Raspunsuri

Societatea civila de avocati Paul Florea & Asociatii

adaugat in data de 23-10-2009

In cazul in care v-i se desfacea contractul de munca trebuia sa primiti decizia de desfacere a contractului si apoi aceasta puteati sa o atacati in instanta, daca nu erati de acord cu desfacerea contractului - dar nu e cazul dvs. din ceea ce ati prezentat.
Mai aveti posibilitatea sa depuneti o actiune prin care sa obligati conducerea firmei sa va plateasca, daca spuneti ca dvs. inca apareti ca angajati ai sai. Dar in situatia in care castigati nu-i puteti obliga decat la plata sumei inscrise in contract. Nu trebuia sa acceptati a semna un contract cu o suma mai mica decat cea convenita, pentru ca nu veti avea nici odata dovada ca s-a platit o suma mai mare si nu cea din contract.

av. Ana Florea
www.onlinelawyer.ro

Cabinet Individual de Avocat ciocanisteanu daniela

adaugat in data de 22-10-2009

Dvs.sunteti nemultumiti acum ....cand nu mai sunteti platiti asa cum ati fost obisnuiti...de ce nu ati reclamat la ITM si faptul ca erati platiti la negru?ati acceptat niste compromisuri....

Comentarii

Inca nu au fost adaugate comentarii.

Content-Type: text/html; charset=utf-8 Status: 500 Internal Server Error X-Powered-By: ETag: "33df426e362f45ac02ae32ce24f6b93a" X-Runtime: 0.01333 Content-Length: 947 Cache-Control: private, max-age=0, must-revalidate We're sorry, but something went wrong (500)

We're sorry, but something went wrong.

We've been notified about this issue and we'll take a look at it shortly.