contr indiv munca fara perioada de proba
adaugat de cismaru la data de 05-12-2009
Contr indiv munca s-a facut pe data de 2dec2009,fara specificatia in contract a perioadei de lucru(angajatorul motivand ca nu este obligatorie)fara a fi inca depus la itm.
Fac aceste precizari pt ca ,au aparut in acest interval de timp,neconcordante in ceea ce ne priveste,angajator/angajat si astfel am decis sa inchei relatia profesionala.
Ce atitudine trebuie abordata?deoarece angajatorul motiveaza ca ii trebuie timp pt a gasi pe altcineva in loc.(sincer,stiu sigur cum stau lucrurile ,dar as fi dorit o confirmare din partea unui specialist).
| Categoria | Dreptul muncii |
| Expira in | 04-01-2010 |
Raspunsuri
Casa de Avocatura si Consultanta Casa de Avocatura "Toader si Asociatii"
adaugat in data de 06-12-2009In primul rand depuneti o cerere scrisa de demisie si eventual stati in preaviz 15 zile lucratoare. Inte timp va puteti interesa la ITM dc este depus contractul dvs.
Cu stima,
av. Oana Toader
Birou avocatura cabinet de avocat Doinita Stingaciu
adaugat in data de 06-12-2009Va trebui sa depuneti o cerere de demisie si sa stati perioada de preaviz.
Totodata, va trebui sa verificati daca angajatorul a inregistrat contractul de munca in termenul legal si in caz contrar, sa faceti o sesizare la ITM in acest sens, intrucat fiecare perioada lucrata, cat de scurta, va fi utila in viitor.
Comentarii
Inca nu au fost adaugate comentarii.