fals in acte

adaugat de gheorghievici la data de 14-03-2010

in calitate de administrator cu drepturi depline la o firma as dorii sa aflu cum as putea concedia pe cineva care facand fals de semnatura mea sa auto-angajat in firma .practic in cardasie cu cineva de la itm a furat stampila firmei si si-a semnat singur contractul de munca.de 2 ani beneficiaza de carnet de munca pe care tot singur si l-a facut cu toate ca nu avea nici un drept.cum pedepseste legea asemenea fapte?

Categoria Administrare judiciara, reorganizare si insolventa
Expira in13-04-2010

Raspunsuri

Cabinet individual CAZACU IOANA

adaugat in data de 16-03-2010

Puteti face o plangere la politie pentru fals dupa care , in caz ca se dovedeste fapta se anuleaza contractul. Este greu de crezut insa ca timp de doi ani cineva a putut sa primeasca salariu si sa plateasca contributiile de asigurari sociale, impozitul pe salariu etc. fiind inscris si in statul de plata , fara ca dvs. sa cunoasteti acest fapt.Ati acceptat tacit acest contract chiar daca nu este semnatura dvs., iar persoana este una apropiata , altfel nu putea face acest gest .Daca nu exista intelegere acum puteti sa o concediati insa pentru trecut dvs. nu aveti nici un prejudiciu ;banuiesc ca si-a platit singura asigurarile.

Comentarii

Inca nu au fost adaugate comentarii.

Content-Type: text/html; charset=utf-8 Status: 500 Internal Server Error X-Powered-By: ETag: "e1d9eb9883dfff92de18e47b8f5b3ecd" X-Runtime: 0.06291 Content-Length: 947 Cache-Control: private, max-age=0, must-revalidate We're sorry, but something went wrong (500)

We're sorry, but something went wrong.

We've been notified about this issue and we'll take a look at it shortly.