Am lucrat ca agent paza la o firma, eu fiind absolvent de studii superioare de lunga durata.
Am facut cerere de demisie art. 79 al. 8 din C.M. si cu motivele demisiei care a fost inregistrata de catre angajator. Comunicarea angajatorului a fost ca este de acord cu art. 55 litera b, netinand cont de cererea mea de demisie. La interviul de angajare am obtinut de la angajator un salariu net de 1.200 ron. Cand am semnat contractul individual de munca , angajatorul m-a fortat sa semnez sa-l semnez in alb, neexistand scrisa suma de 1.200 ron si neavand stampila firmei si nedandu-mi pe loc un exemplar. Ulterior semnarii de catre mine a contractului, acesta a fost inregistrat la I.T.M cu salariul brut de 720 ron. Se 40 de zile de la demisia mea, firma refuza sa-mi elibereze cartea de munca. Vreau sa dau in judecata angajatorul pentru obtine diferenta salariala, daune materiale pentru refuzul firmei de a-mi elibera cartea de munca si pentru faptul ca m-am imbolnavit si am fost in concediu mediacal, datorita conditiilor de munca improprii de munca oferite de angajator. Dati-mi un sfat !!!