Act aditional la contractul individual de munca
adaugat de Vornicelu Simona la data de 17-07-2007
In noiembrie 2006 am semnat contract individual de munca cu o banca, care a avut si un act aditional prin care se stipula plata unei sume de 1500 Eur contravaloare a unui training de 4 saptamani pe care l=am urmat inainte de a incepe activitatea efectiv.
Acum mi-am dat demisia si as vrea sa stiu in ce masura e legal acel act aditional dat fiind faptul ca in codul muncii este stipulata o perioada de minim 60 de zile pentru a se percepe plata pentru formarea profesionala.
Sunt dispusa la o discutie fata in fata pe baza acestor documente.
Va multumesc anticipat,
| Categoria | Dreptul muncii |
| Expira in | 31-07-2007 |
Raspunsuri
Cabinet individual Petrescu Carmen
adaugat in data de 17-07-2007Din ceea ce relatati dvs. se intelege ca in contractul de munca este prevazut efectuarea acelui curs iar in cazul in care va dati demisia veti fi pusa in situatia de a plati contravaloarea acelui curs. Daca angajatorul si-a respectat clauzele prevazute in contractul de munca, iar dvs. nu-l respectati, puteti fi pusa in situatia de a plati acea suma de bani. Dar, intradevar numai vazand actele va pot da un raspuns pertinent. Daca doriti ma puteti contacta pentru a stabili o data pentru a va acorda consultanta
Comentarii
Inca nu au fost adaugate comentarii.